Contratação – 9 (nove) Assistentes Operacionais – tempo indeterminado (em curso)


Ano letivo 2020/21

Contratação – 9 (nove) Assistentes Operacionais – tempo indeterminado

Diário da República n.º 56/2021, Série II de 2021-03-22 – Aviso (extrato) n.º 5233/2021

Informamos que se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do Aviso em Diário da República, o procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 9 (nove) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, a exercer no Agrupamento de Escolas de Pombal.

Aviso e anexos:


[Fase 0] Apresentação de candidaturas: de 24 de março a 07 de abril de 2021 


[Fase 1] Candidatos admitidos e excluídos ao Procedimento Concursal:

(a decorrer Audiência Prévia prevista no n.º 4 do art.º 21º Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro) – prazo limite: 17/05/2021

  • Lista FINAL de Admissão e Exclusão ao Procedimento Concursal 

[Fase 2] Métodos de Seleção – 1 e 2 de 3 – (Aviso de Abertura do Concurso – integral) – ponto 11:

  • Ponto 11.1 – Candidatos que NÃO estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (n.º 1 do Art.º 36.º da LTFP):
    • 1º método de seleção: Prova de Conhecimentos (PC)
      • Bibliografia necessária – ponto 11.3.3  (Informação sobre a Prova de Conhecimentos):
        • Lei n.º 35/2014, de 20 de junho;
        • Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro;
        • Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro;
        • Projeto Educativo do Agrupamento;
        • Regulamento Interno do Agrupamento.
      • Publicitação dos resultados da Prova de Conhecimentos
        • Lista Ordenada (alfabeticamente) – Prova de Conhecimentos
        • Lista Ordenada (decrescentemente) – Prova de Conhecimentos
    • 2º método de seleção: Avaliação Psicológica (AP)
      • Lista de Admissão ao 2º método de seleção 
      • Convocatória – 2º método de seleção – Avaliação Psicológica (AP) 
      • Lista Ordenada – Avaliação Psicológica (AP)
        • Lista Ordenada (AP) – versão digital
  • Ponto 11.2 – Candidatos que estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (n.º2 do Art.º 36.º da LTFP):
    • 1º método de seleção: Avaliação Curricular (AC)
      • Lista Ordenada (alfabeticamente) – Avaliação Curricular (AC)
    • 2º método de seleção: Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)
      • Lista de Admissão ao 2º método de seleção 
      • Convocatória – 2º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)
        • Bibliografia sugerida:
          • Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro;
          • Projeto Educativo do Agrupamento;
          • Regulamento Interno do Agrupamento.
      • Lista Ordenada – Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)
        • Lista Ordenada (EAC) – versão digital

[Fase 3] Métodos de Seleção – 3 de 3 – :  Entrevista Profissional de Seleção (EPS)

  • Ponto 11.8:
    • 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
      • Lista de Admissão (EPS)
      • Convocatória (EPS)
      • Lista Ordenada (EPS)

[Fase 4] Seleção:

  • Lista Ordenada Final
    • Lista Ordenada Final – versão digital
  • Pronúncia dos interessados (formulário DGAEP)

[Fase 5] Homologação:

  • Lista Final de Ordenação HOMOLOGADA 
  • publicação da Homologação – DR n.º ???, 2ª Série, Aviso n.º ???/2021 de dd de mm