Ano letivo 2020/21
Contratação – 9 (nove) Assistentes Operacionais – tempo indeterminado
Diário da República n.º 56/2021, Série II de 2021-03-22 – Aviso (extrato) n.º 5233/2021
Informamos que se encontra aberto, pelo período de 10 dias úteis, contados a partir do dia seguinte ao da publicação do Aviso em Diário da República, o procedimento concursal comum de recrutamento para o preenchimento de 9 (nove) postos de trabalho em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado para a carreira e categoria de assistente operacional, a exercer no Agrupamento de Escolas de Pombal.
Aviso e anexos:
- Diário da República n.º 56/2021, Série II de 2021-03-22 – Aviso (extrato) n.º 5233/2021
- Bolsa de Emprego Público (BEP) – oferta nº OE202103/0641
- Aviso de Abertura do Concurso – integral
- Ata do Júri – n.º 01
[Fase 0] Apresentação de candidaturas: de 24 de março a 07 de abril de 2021
[Fase 1] Candidatos admitidos e excluídos ao Procedimento Concursal:
- Lista SIGRHE (candidaturas submetidas com sucesso) publicado a: 21/04/2021
- Lista de Admissão e Exclusão publicado a: 03/05/2021
- (decorreu Audiência Prévia prevista no n.º 4 do art.º 21º Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro)
- Lista FINAL de Admissão e Exclusão ao Procedimento Concursal publicado a: 14/05/2021
[Fase 2a] Métodos de Seleção – 1 e 2 de 3 – (Aviso de Abertura do Concurso – integral) – ponto 11:
- Ponto 11.1 – Candidatos que NÃO estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (n.º 1 do Art.º 36.º da LTFP):
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- 1º método de seleção: Prova de Conhecimentos (PC)
- Data: 4ª feira, 19 de maio de 2021
- Hora: 18:30 (os candidatos devem comparecer até às 18:15)
- Local: Escola Secundária de Pombal
- Tipo de Prova: Prova escrita (com consulta)
- Bibliografia necessária – ponto 11.3.3 (Informação sobre a Prova de Conhecimentos):
- Lei n.º 35/2014, de 20 de junho (Lei Geral do Trabalho em Funções Públicas) ;
- Lei n.º 7/2009, de 12 de fevereiro (Código do Trabalho);
- Lei n.º 66 -B/2007, de 28 de dezembro (SIADAP);
- Projeto Educativo do Agrupamento 2020-2024;
- Regulamento Interno do Agrupamento.
- 1º método de seleção: Prova de Conhecimentos (PC)
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- Publicitação dos resultados da Prova de Conhecimentos
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Prova de Conhecimentos (publicada a 28/05/2021)
- (decorreu Audiência Prévia prevista no n.º 4 do art.º 21º Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro)
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Prova de Conhecimentos (PC) – pós Audiência prévia / Pronúncia de Interessados (rectif. 23/06/2021)
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Prova de Conhecimentos (publicada a 28/05/2021)
- Publicitação dos resultados da Prova de Conhecimentos
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- 2º método de seleção: Avaliação Psicológica (AP)
- Ponto 11.2 – Candidatos que estejam a cumprir ou a executar a atribuição, competência ou atividade caracterizadoras do posto de trabalho em causa (n.º2 do Art.º 36.º da LTFP):
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- 1º método de seleção: Avaliação Curricular (AC)
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- Publicitação dos resultados da Avaliação Curricular
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Avaliação Curricular (AC) (publicada a 28/05/2021)
- (decorreu Audiência Prévia prevista no n.º 4 do art.º 21º Portaria n.º 125-A/2019, de 30 de abril, alterada pela Portaria n.º 12-A/2021, de 11 de janeiro)
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Avaliação Curricular (AC) – pós Audiência prévia / Pronúncia de Interessados (rectif. 23/06/2021)
- Lista Ordenada (alfabeticamente) – Avaliação Curricular (AC) (publicada a 28/05/2021)
- Publicitação dos resultados da Avaliação Curricular
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- 2º método de seleção: Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)
- Convocatória – 2º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) (rectif. 23/06/2021)
- Bibliografia sugerida:
- Convocatória – 2º método de seleção – Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) (rectif. 23/06/2021)
- 2º método de seleção: Entrevista de Avaliação de Competências (EAC)
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- Lista Ordenada – Entrevista de Avaliação de Competências (EAC) (novo 13/07/2021)
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[Fase 2b] Métodos de Seleção – 1 e 2 de 3 – (Concluídos) – ponto 11:
- Lista de ordenação decrescente de classificação – após o 2º método de seleção – 1º e 2º método de seleção – ponto 11.1 e 11.2 – concluídos (novo 14/07/2021)
[Fase 3] Métodos de Seleção – 3 de 3 – : Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
- Ponto 11.7 e 11.8:
- 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
- Convocatória (EPS) (novo 14/07/2021)
- Lista Ordenada – Entrevista Profissional de Seleção (EPS) (novo 26/07/2021)
- 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
[Fase 4] Seleção:
[Fase 5] Homologação:
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Lista Final de Ordenação HOMOLOGADA
- publicação da Homologação – DR n.º ???, 2ª Série, Aviso n.º ???/2021 de dd de mm
[Fase 6] Métodos de Seleção – 3 de 3 – : Entrevista Profissional de Seleção (EPS) (2º Momento)
- Ponto 11.7 e 11.8:
- 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
- Convocatória (EPS)
- Lista Ordenada – Entrevista Profissional de Seleção (EPS) (novo 07.jan.2022)
- 3º método de seleção: Entrevista Profissional de Seleção (EPS)
[Fase 7] Seleção (2º Momento):
- Lista de Ordenação Final (novo 07.jan.2022)
[Fase 8] Homologação (2º Momento):
- Lista Final de Ordenação HOMOLOGADA (2º momento) (novo 25.jan.2022)
- publicação da Homologação – DR n.º ???, 2ª Série, Aviso n.º ???/2021 de dd de mm